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電通、労働基準法違反の罰金50万円は安い??

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電通、労働基準法違反の罰金50万円は安い??

昨今、とても残念なニュースが流されています。

それは、長時間労働による過労死や自殺です。

 

また、電通においても労働基準法違反で50万円の罰金が裁判所で言い渡されました。

そこで、ニュースなどでは「50万円の罰金は安すぎなのでは?」

 

という意見が見られます。

そこで、労働基準法の罰則について調べて見ました。

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労働基準法の残業の取り扱いについて考えてみた

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労働基準法と残業

ここのところ、労働基準監督署が是正勧告をしたというニュースをよく目にするなぁ〜。って思っていたら、2016年12月22日にブログでエイベックス松浦社長が「今の時代に労基法があっていない!!」という発言をしたことが話題になっています。

そこで、労働基準法の残業の取り扱いについて考えてみました。

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妊産婦等

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労働基準法

ここからは、労働基準法の中でも妊産婦等という項目です。

女性の保護を目的とした条文になっています。平成18年の改正以前は女性の坑内労働は禁止されていたのですが、それが解禁された時にタイトルが「女性」から「妊産婦等」に変更された経緯があります。

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